근로장려금 알바 육아휴직 상황에서 받을 수 있는지 궁금해하는 분이 많습니다.
근무 형태가 달라도 조건만 맞으면 대상이 됩니다.
경우별로 나눠 살펴보겠습니다.
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아르바이트로 받은 급여도 근로소득에 포함되어 산정 대상이 됩니다.
근로장려금 알바 육아휴직 기간이 있었다면 그 해 실제 받은 소득을 기준으로 판단합니다.
▶ 육아휴직 급여 자체는 비과세 항목으로 처리되는 경우가 있어 소득 산정 시 확인이 필요합니다.
단기 근로나 여러 곳에서 일한 소득도 합산해 요건을 따집니다.
근로장려금 알바 육아휴직 여부와 관계없이 가구 소득과 재산 기준은 동일하게 적용됩니다.
근무 일수가 짧아도 신청 자격이 박탈되는 것은 아닙니다.
※ 휴직 급여의 과세 여부는 본인 원천징수 내역으로 확인하는 것이 정확합니다.
Q. 아르바이트 소득도 인정되나요?
A. 네, 알바 급여도 근로소득에 포함되어 산정 대상이 됩니다.
Q. 육아휴직 중에도 받을 수 있나요?
A. 그 해 실제 소득과 가구 요건을 충족하면 신청할 수 있습니다.
Q. 육아휴직 급여도 소득에 포함되나요?
A. 비과세로 처리되는 경우가 있어 원천징수 내역으로 확인하는 것이 정확합니다.
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